Vacature Teamlead Marketing & Communicatie B2B

The Hague & Partners (TH&P) is de officiële marketing- en acquisitie organisatie voor het promoten van vrijetijdsbesteding, congressen en zakelijke ontwikkelingen in Den Haag. Als professionele non-profitorganisatie streven we ernaar de economie van onze stad te versterken en de werkgelegenheid te bevorderen. Door middel van het aantrekken van (inter)nationale bezoekers, congressen, bedrijven en instellingen voor de stad. Dat doen we samen: met collega’s en met onze partners. We zijn één club en we zijn betrokken. We denken na over wat we doen, of dat duurzaam is en of dat goed is voor Den Haag en de wereld. We hebben een open bedrijfscultuur waarin we ontzorgen. We houden van inspireren en we doen dat met Haagse bluf. Een club waar je bij wilt horen? Wij willen dat jij bij ons hoort.

Voor de afdeling Marketing Bureau zijn we op zoek naar een Teamlead Marketing & Communicatie B2B (voor 36-40 uur p.w.).

De Teamlead is verantwoordelijk voor de B2B marketing & communicatie binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de externe positionering van het Convention Bureau en de Business Agency en de stad Den Haag bij lokale en internationale stakeholders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de internationale mediastrategie (o.a. Internationale Stad van Vrede en Recht en Stories of Purpose). Samen met het team realiseer je marketing- en communicatieactiviteiten  die het merk Den Haag en het aantrekken van internationale bedrijven, instellingen en congressen naar Den Haag versterken. De Teamlead rapporteert aan de Head of Marketing & Customer Care.

Hoe ziet jouw dag eruit? 

• Je vertaalt het strategisch jaarplan in een marketingactiviteitenplan (product/marktcombinaties t.b.v. campagnes en (project en pers) activiteiten);
• Je bent verantwoordelijk voor  het formuleren van proposities per land, cluster of doelgroep door het team, dit ter de ondersteuning aan de sales managers en business advisors;
• Je bent verantwoordelijk voor de begroting, budgettering en werving van financiële middelen ter realisatie van de campagnes en marketingactiviteiten, zoals omschreven in het marketingactiviteitenplan;
• Je neemt deel aan werk gerelateerde projectgroepen binnen The Hague & Partners;
• Je neemt deel aan externe besprekingen met partners in de stad, waarmee gezamenlijke marketing- & communicatie activiteiten kunnen worden uitgevoerd;
• Je onderhoudt contact met samenwerkingspartners zoals de gemeente Den Haag, het Nederlandse Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC), het Haagse zakelijke partnernetwerk en diverse mediabureaus;
• Je definieert doelen SMART;
• Je monitort en rapporteert tussentijds de behaalde resultaten;
• Je bent verantwoordelijk voor de eindevaluatie en het behalen van learnings uit de resultaten.

Management taken: 

• Je geeft leiding en coacht de medewerkers van het team;
• Je beantwoordt vragen, stuurt op resultaten en daagt medewerkers uit om eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je fungeert als meewerkend voorman/ voorvrouw en ondersteunt in de uitvoering van werkzaamheden;
• Je begeleidt en coacht de medewerkers van het team zo dat zij optimaal hun taken kunnen uitvoeren;
• Je motiveert, enthousiasmeert en bent in staat om het team naar een hoger niveau te brengen op het gebied van de uitvoering van de marketingactiviteiten;
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers door het voeren van plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en desgewenst het maken en bespreken van een persoonlijk opleidings- en ontwikkelplan.

Competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie zijn:

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Delegeren
• (Dienend) Leidinggeven
• Plannen en organiseren
• Besluitvaardigheid

Benieuwd wat er dan van je verwacht wordt? Neem dan een kijkje in het TMA competentiewoordenboek: https://www.competentievoorbeelden.nl/.

Onze werkwijze:

• We werken volgens vier kernwaarden: ontzorgen, inspireren, betrokken, en verbinden. Deze waarden hebben we met elkaar bepaald. Het is de kapstok die we gebruiken bij het nemen van besluiten. Al onze activiteiten moeten we hieraan kunnen ophangen, zowel intern als extern.
• We vinden diversiteit en inclusie belangrijk. We zijn open-minded en laten iedereen in zijn waarde. Dit zie je o.a. terug in ons flexibel feestdagenbeleid, waarbij een medewerker zelf kiest welke feestdagen gevierd worden.
• We werken vanuit onze kerntaak en zorgen ervoor dat onze activiteiten bijdragen aan welvaart en welzijn van de inwoners van Den Haag. 

Wat verwachten we van je: 

• HBO diploma Marketing/Nima B of C;
• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie, wordt geacht zich te verdiepen in en uitvoering te geven aan Dienend Leiderschap;
• Actuele kennis van B2B (online) marketing trends;
• Relevante werkervaring op het gebied van zakelijke marketing, planning, factbased marketing, online/digital campagnes en traditionele media;
• Is bekend met of bereid zich te scholen in de Scrum methodieken, bijvoorbeeld als Scrum master of Product Owner;
• Aantoonbare affiniteit met het zakelijke en/of congres aanbod in Den Haag en regio;
• In staat meerdere projecten naast elkaar te managen en sterk in omgaan met deadlines.

Wat is ons aanbod: 

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen ideeën. We zijn juist benieuwd naar jouw creativiteit;
• Bij de functie passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (salarisindicatie tussen € 4.750,00 en € 6.656,00 op basis van een 40-urige werkweek, schaal 12) conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van TH&P. De Arbeidsvoorwaardenregeling is op te vragen bij de HR-afdeling via pz@thehague.com;
• Bij een fulltime dienstverband: 26 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en seminars/webinars;
• We werken in een agile omgeving, d.w.z. dat we flexibel werken (plaats- en tijd ongebonden);
• Een The Hague & Partners medewerkerspas om diverse toeristische attracties en musea in Den Haag gratis te bezoeken en je mag ook iemand meenemen;
• Flexibel feestdagenbeleid (keuze tussen feestdagen die passen bij jouw levensovertuiging of culturele achtergrond);
• En natuurlijk een enthousiaste club collega’s die houdt van de stad Den Haag;
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hilde Gloudemans (Head of Marketing & Customer Care), via email h.gloudemans@thehague.com of telefonisch via 06-16216403.

Solliciteren

Graag ontvangen we voor 20 maart a.s. je sollicitatiebrief en CV via e-mailadres sollicitatie@thehague.com.