icon-envelope icon-phone icon-ruit icon-screen icon-star icon-star-empty icon-star-filled icon-chevron icon-arrow icon-arrow-right icon-arrow-left icon-close icon-play twitter linkedin instagram youtube icon-mail icon-chevron-left icon-chevron-right icon-search icon-download
What are you looking for?

Business Analist

De mooiste stad van Nederland? Dat is Den Haag en daar zijn we trots op. Onze kerntaak? Bewoners, bezoekers, congressen en bedrijven aantrekken én behouden. Zo stimuleren we de Haagse economie en creëren we banen voor bewoners. Dat doen we door te verbinden. We verbinden nieuwe bedrijven met Den Haag, bezoekers met de stad en eventplanners met Haagse congreslocaties. Dat doen we samen: met collega’s en met onze partners. We zijn één club en we zijn betrokken. We denken na over wat we doen, of dat duurzaam is en of dat goed is voor Den Haag en de wereld. We hebben een open bedrijfscultuur waarin we ontzorgen. De één doet dat voor een collega, de ander voor een klant of partner. We houden van inspireren en we doen dat met Haagse bluf. We komen met nieuwe verfrissende ideeën en we willen vooral niet te veel binnen de lijntjes kleuren. Een club waar je bij wilt horen? Wij willen dat jij bij ons hoort.

The Hague & Partners is de officiële marketing- en acquisitie organisatie voor het promoten van vrijetijdsbesteding, congressen en zakelijke ontwikkelingen in Den Haag. Als professionele non-profit organisatiestreven we ernaar de economie van onze stad te versterken en de werkgelegenheid te bevorderen. Door middel van het aantrekken van (inter)nationale bezoekers, congressen, bedrijven en instellingen voor de stad.

Binnen de afdeling Development zijn we op zoek naar een Business analist (voor 40 uur p.w.) 

De business analist is verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van CRM/Data Analyse/Dashboard management en website analyses. De business analist is gericht op het kennen van databronnen, analyseren van de kwantitatieve en kwalitatieve data uit de markt en uit de systemen en biedt hiermee ondersteuning aan de verschillende afdelingen van TH&P.

Met wie ga je samenwerken? 

  • Je werkt met alle business units binnen TH&P;
  • Je werkt met externe publieke en private partijen op het gebied van data/ CRM;
  • Je werkt met het MT ter ondersteuning van verschillende vraagstukken;
  • Je werkt met onze partners voor data-analyses.

Wat ga je doen?

  • Je maakt analyses/dashboards vanuit het CRM-systeem Tribe en deelt deze met de medewerkers om bv de voortgang van processen te bewaken;
  • Je bent verantwoordelijk voor het gebruik en de ontwikkeling van het CRM-systeem Tribe  en ziet erop toe dat alle relevante informatie die nodig is voor de rapportages tijdig is bijgewerkt in het CRM-systeem;
  • Je ziet toe op het juiste gebruik van data conform AVG;
  • Je maakt analyses van verschillende websites en doet aanbevelingen;
  • Je kan een dasboard maken (bv in Power BI) en doet maandelijkse analyses  van terugkerende data. Denk aan KPI’s voor het management;
  • Je kent de verschillende datasystemen van TH&P en weet data te combineren tot interessante rapporten;
  • Je ondersteunt de business units en op verzoek partners bij diverse vragen gerelateerd aan marktdata;
  • Je houdt wereldwijde ontwikkelingen bij en analyseert de impact voor Den Haag.

Waar blink je in uit?

  • Visualiseren van data tot inspirerende rapporten;
  • Creatief meedenken en analyseren hoe data te lezen en toe te passen;
  • Aandacht voor details.

Wat verwachten we van je?

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met data-analyse en big data is een pre;
  • Je kan goed plannen, prioriteiten stellen en tijd beheren;
  • Zeer goede beheersing van analysesystemen zoals power BI, Microsoft-programma's, waaronder Excel, PowerPoint en CRM-databases, waarbij ervaring met Tribe een pre is;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Onze werkwijze

  • We werken volgens vier kernwaarden: ontzorgen, inspireren, betrokken, en verbinden. Deze waarden hebben we met elkaar bepaald. Het is de kapstok die we gebruiken bij het nemen van besluiten. Al onze activiteiten moeten we hieraan kunnen hangen, zowel intern als extern.
  • We vinden diversiteit en inclusiviteit belangrijk. We zijn open minded en laten iedereen in zijn waarde. Dit zie je o.a. terug in ons Feestdagenbeleid waarbij een medewerker zelf kiest welke feestdagen gevierd worden.
  • We werken vanuit onze kerntaak en zorgen ervoor dat onze activiteiten bijdragen aan welvaart en welzijn van bewoners van Den Haag.  

Ons aanbod

  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen ideeën. We zijn juist benieuwd naar jouw creativiteit; 
  • Bij de functie passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (salarisindicatie tussen € 3271,00 en € 4.567,00 op basis van een 40-urige werkweek, schaal 10) conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van TH&P. De Arbeidsvoorwaardenregeling is op te vragen bij de HR-afdeling via pz@thehague.com; 
  • Bij een fulltime dienstverband: 26 vakantiedagen en 12 ATV dagen; 
  • De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en seminars/webinars; 
  • We werken in een agile omgeving, d.w.z. dat we flexibel werken (plaats- en tijd ongebonden); 
  • Een The Hague & Partners medewerkerspas om diverse toeristische attracties en musea in Den Haag gratis te bezoeken en je mag ook iemand meenemen; 
  • Flexibel feestdagen beleid (keuze tussen feestdagen die passen bij jouw levensovertuiging of culturele achtergrond); 
  • En natuurlijk een enthousiaste club collega’s die houdt van de stad Den Haag.

Informatie 
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda van Witzenburg via e-mail: j.vanwitzenburg@thehague.com.  

Solliciteren 
Graag ontvangen we je sollicitatiebrief en CV via e-mailadres sollicitatie@thehague.com t.a.v. Wendy Lupker, HR adviseur.