Analist/Researcher

De mooiste stad van Nederland? Dat is Den Haag en daar zijn we trots op. Onze kerntaak? Bewoners, bezoekers, congressen en bedrijven aantrekken én behouden. Zo stimuleren we de Haagse economie en creëren we banen voor bewoners. Dat doen we door te verbinden. We verbinden nieuwe bedrijven met Den Haag, bezoekers met de stad en eventplanners met Haagse congreslocaties. Dat doen we samen: met collega’s en met onze partners. We zijn één club en we zijn betrokken. We denken na over wat we doen, of dat duurzaam is en of dat goed is voor Den Haag en de wereld. We hebben een open bedrijfscultuur waarin we ontzorgen. De één doet dat voor een collega, de ander voor een klant of partner. We houden van inspireren en we doen dat met Haagse bluf. We komen met nieuwe verfrissende ideeën en we willen vooral niet te veel binnen de lijntjes kleuren. Een club waar je bij wilt horen? Wij willen dat jij bij ons hoort.

The Hague & Partners is de officiële marketing- en acquisitie organisatie voor het promoten van vrijetijdsbesteding, congressen en zakelijke ontwikkelingen in Den Haag. Als professionele non-profit organisatiestreven we ernaar de economie van onze stad te versterken en de werkgelegenheid te bevorderen. Door middel van het aantrekken van (inter)nationale bezoekers, congressen, bedrijven en instellingen voor de stad.

Voor de afdeling Development van The Hague & Partners zijn we op zoek naar een:

Analist/Onderzoeker (voor 32 - 40uur p.w.)

Als Analist/Onderzoeker houd je je bezig met het vergaren van relevante informatie met betrekking tot de markt voor alle afdelingen binnen The Hague & Partners. Je gebruikt je kennis van marktonderzoek om deze informatie te verzamelen, te analyseren en te rapporteren. Je ondersteunt bij beleidskeuzes en data- analyse en dashboard management en werkt nauw samen met een ervaren collega analist/onderzoeker.

Samen verzamel, analyseer en rapporteer je van relevante data en informatie met betrekking tot de markt voor alle afdelingen binnen The Hague & Partners.

Hoe ziet jouw dag eruit:

• Je ontwerpt onderzoeken voor inhoudelijke vraagstukken en voert deze zelfstandig uit.
• Je houdt (internationale) trends en ontwikkelingen bij van de kernactiviteiten van The Hague & Partners, rapporteert hierover en analyseert de impact ervan op de strategie.
• Je verzamelt data uit externe databronnen en onderzoeksrapporten, interpreteert deze en zet conclusies door naar betrokkenen ten behoeve van het opstellen en uitvoeren van de strategie of specifieke vraagstukken.
• Je ben medeverantwoordelijk voor de uitvoer van het grootschalige cultuurparticipatieonderzoek in opdracht van de gemeente Den Haag, waarin TH&P onderzoek doet naar het culturele profiel van de inwoners van Den Haag alsmede naar het culturele profiel van de bezoekers van Haagse cultuurinstellingen en je werkt mee aan het opstellen van de jaarlijkse rapportages.
• Je coördineert mede het Imago-onderzoek in opdracht van de gemeente Den Haag.
• Je ontwikkelt, analyseert en beheert dashboards van o.a. verschillende TH&P websites, terugkerende data en andere bronnen en doet aanbevelingen en maakt zo nodig rapporten.
• Je voert intern onderzoek uit, zoals medewerkers-, partners- en klanttevredenheidsonderzoeken;
• Je voert reactief kleinschalig onderzoek uit op basis van openbare bronnen n.a.v. data-requests vanuit verschillende afdelingen binnen TH&P.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt een relevante universitaire (research)master afgerond, bijvoorbeeld communicatiewetenschap, marktonderzoek, marketing analytics of je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van marktonderzoek; 
• Je beschikt over goede onderzoekvaardigheden en je hebt ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve data-analyse. Ervaring met Power BI is een pre;
• Kennis van en ervaring met onderzoeksmethoden en –technieken;
• Voor kwalitatief: affiniteit met kwalitatief onderzoek (ervaring is een pré);
• Je beschikt over een zelfstandige werkhouding, maar voelt je ook thuis in grote multidisciplinaire onderzoeksprojecten;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent in staat planmatig en projectmatig te werken;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet de boodschap inspirerend over te brengen;
• Je beschikt over een kritische houding en bent stressbestendig.

Onze werkwijze

• We werken volgens vier kernwaarden: ontzorgen, verbinden, inspireren en betrokken. Deze waarden hebben we met elkaar bepaald. Het is de kapstok die we gebruiken bij het nemen van besluiten. Al onze activiteiten moeten we hieraan kunnen hangen, zowel intern als extern.
• We vinden diversiteit en inclusie belangrijk. We zijn open-minded en laten iedereen in zijn waarde. Dit zie je o.a. terug in ons feestdagenbeleid waarbij een medewerker zelf kiest welke feestdagen gevierd worden.
• We werken vanuit onze kerntaak en zorgen ervoor dat onze activiteiten bijdragen aan welvaart en welzijn van bewoners.  

Ons aanbod

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen ideeën. We zijn juist benieuwd naar jouw creativiteit; 
• Bij de functie passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (salarisindicatie tussen € 3.102,00 en € 4.323,00 op basis van een 40-urige werkweek, schaal 9) conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van TH&P. De Arbeidsvoorwaardenregeling is op te vragen bij de HR-afdeling via pz@thehague.com; 
• Bij een fulltime dienstverband: 26 vakantiedagen en 12 ATV dagen; 
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en seminars/webinars; 
• We werken in een agile omgeving, dat wil zeggen dat we flexibel werken qua plaats en tijd; 
• Een The Hague & Partners medewerkerspas om diverse toeristische attracties en musea in Den Haag gratis te bezoeken en je mag ook iemand meenemen; 
• Flexibel feestdagen beleid (keuze tussen feestdagen die passen bij jouw levensovertuiging of culturele achtergrond);
• En natuurlijk een enthousiaste club collega’s die houdt van de stad Den Haag. 

Solliciteren 
Graag ontvangen we voor 24 mei 2024 je sollicitatiebrief en CV via e-mailadres sollicitatie@thehague.com t.a.v. Wendy Lupker, HR adviseur.