Diversiteitsstatement

Bij The Hague & Partners erkennen we dat werk een fundamentele rol speelt in het leven van mensen. Daarom geloven we dat iedereen recht heeft op een veilige en aangename werkomgeving, ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele geaardheid, beperking, opleidingsniveau, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere identiteitselementen.

Wij streven ernaar een representatieve afspiegeling te zijn van de diverse Haagse samenleving waarin wij opereren. Dit betekent dat we inzetten op het aantrekken van medewerkers met verschillende achtergronden en het stimuleren van inclusie op de werkvloer.

Bij The Hague & Partners worden alle medewerkers gelijkwaardig behandeld. Iedereen heeft recht op gelijke kansen, toegang tot informatie en de mogelijkheid om succesvol te zijn. Wij geloven dat alle individuen waardevolle bijdragen leveren, ongeacht hun achtergronden.

We erkennen dat niemand kan worden gedefinieerd door één enkele identiteit. In plaats daarvan bestaat elke persoon uit meerdere lagen van identiteit die we met aandacht en respect benaderen. 

Een inclusieve werkcultuur en organisatie leidt tot nieuwe inzichten en perspectieven. Dit verrijkt onze organisatie en draagt bij aan de herkenning van, het begrip voor en de vertegenwoordiging van de diverse maatschappij en stelt ons in staat om beter in te spelen op de behoeften van die maatschappij.

Bij The Hague & Partners geloven we in de kracht van dát wat verschillende personen met elkaar verbindt. In ons geval is dat zonder enige twijfel Den Haag, de mooiste stad aan zee.

Wil je meer weten over ons team?

Kom in contact met onze collega's.